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Lasst uns sprechen

Fangt mit einem Gespräch an.

Erzählt uns, was eure Organisation ändern will und wo der aktuelle Weg feststeckt. Wir klären zusammen, ob Assessment, Training, Pilot, Rollout oder Team-Zugang für Entwicklerinnen und Entwickler der richtige nächste Schritt ist.

Stefan und Bene, die Gründer von hackers&wizards

Kontaktdaten

Erreicht das Team direkt

Wir nehmen nur wenige Assessment- und Pilot-Engagements gleichzeitig an. Schickt uns zuerst den Kontext per E-Mail oder nutzt den Kalender, wenn ein passender Termin frei ist.

Büro
Osterstraße 95, 20259 Hamburg, Deutschland

Was eine frühe Investition in Fähigkeiten verändert hat

Training

hackers&wizards hat unsere Engineering-Teams mit Claude Code vertraut gemacht, als die meisten noch nie damit gearbeitet hatten. Die Sessions haben bei den Leuten echte Lust geweckt, Dinge selbst auszuprobieren. Das ist der schwierigste Teil. Subagenten, Skills, Hooks und Context Engineering kamen dadurch früh ins Gespräch, was unseren Teams einen echten Vorsprung verschafft hat. Sie hatten das Vokabular und die mentalen Modelle, auf denen sie aufbauen konnten.
Belma Ibrahimović
Head of AI saas.group

Erfahrung

Teams, mit denen wir gearbeitet haben

  • IONOS
  • eventim
  • dm
  • Picnic
  • OTTO
  • adesso insurance solutions
  • Breuninger
  • Krombacher
  • bonprix
  • BLUME2000
  • SIGNAL IDUNA
  • LichtBlick
  • XING
  • blau direkt
  • EGYM
  • INFONIQA

Was hilfreich ist

Eine gute erste Nachricht ist kurz

Gebt uns genug Kontext, um das Gespräch einzuordnen, ohne dass ihr ein Sales-Formular ausfüllen müsst.

Das Ergebnis

Was soll für Geschäft, Produkt, Engineering-System oder Team besser werden?

Der aktuelle Engpass

Wo hängt es: bei verstreuter AI-Nutzung, beim Delivery-Fluss, bei Qualität, bei der Sicherheit im Team oder in der Organisation?

Der Umfang

Welche Teams, Wertströme, Technologien, Standorte und Entscheiderinnen und Entscheider sind beteiligt?

Der Zeitpunkt

Welche Entscheidung oder welches Delivery-Ereignis setzt die Frist?

Einstiege

Den passenden Einstieg wählen

Den passenden Einstieg wählen

Vergleicht Readiness Assessment, Team-Training, Factory Pilot und Rollout, bevor ihr entscheidet, wo die Belege beginnen sollen.

Zusammenarbeit im Überblick

Entwicklerinnen und Entwicklern laufenden Zugang geben

Die Übersicht zeigt, wie Team-Zugang Ressourcen, Sessions, Events und Austausch für Entwicklerinnen und Entwickler verfügbar macht.

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Nehmt den einfachsten nächsten Schritt

Schickt uns Ergebnis, Engpass, Umfang und Zeitpunkt per E-Mail. Wir antworten mit dem sinnvollsten nächsten Schritt.