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Kunden

Messt uns daran, was sich bei unseren Kunden geändert hat.

KI-Schulung und Mentoring in Agentic Engineering bei Tegtmeier und einer großen Baumarktkette: was wir mit den Teams gemacht haben und was sich danach geändert hat.

  • Tegtmeier Internet Solutions
  • Eine große Baumarktkette

Fallstudie

Tegtmeier Internet Solutions

Im Januar 2026 zwei Tage Schulung, von April bis Juni jede Woche einen halben Tag Mentoring. Seit der Schulung entwickeln dort laut Geschäftsführer alle agentisch.

SchulungenAgentic Engineering for Developers and QA

Seit dem Workshop entwickeln hier alle agentisch. Manche lassen sich noch von Agenten unterstützen, andere haben seitdem keine einzige Zeile Code mehr selbst geschrieben. Jedem Developer würde ich einen Workshop mit euch empfehlen.
Jan Tegtmeier (öffnet in einem neuen Tab)
Geschäftsführer Tegtmeier Internet Solutions

Was Kund:innen sagen

  • Wir sind von 2 Engineers, die mit Agentic Coding gespielt haben, auf 20 gestiegen, die es täglich nutzen. Wir haben 17 Skills und 9 Agenten entwickelt, die allen Engineers zur Verfügung stehen. Selbst die Skeptiker sind inzwischen dabei. Es gibt sogar einen Slack-Channel, in dem Erkenntnisse und Beschwerden geteilt werden, wenn Claude ausfällt.
    Tom Hibbert (öffnet in einem neuen Tab)
    Chief Technology Officer Moonfare
  • Wir haben unsere Prozesse über den gesamten Scrum-Zyklus gestrafft, vom Zuschnitt der Epics über die Sprint-Planung bis zum Deployment. Was früher manuell und uneinheitlich war, läuft heute deutlich strukturierter. Das Team steckt weniger Zeit in Abstimmungsschleifen und mehr in echte Wertschöpfung. Mein Rat an andere: Einfach machen. Der Nutzen zeigt sich schnell, und wer früher anfängt, profitiert früher.
    Chris Dornhoff (öffnet in einem neuen Tab)
    CTO Krombacher
  • Die interaktive Session hat uns geholfen, einen Berg an Fragen und taktischen Entscheidungen abzuarbeiten. Unsere Product-Engineering-Organisation setzt Agentic-Engineering-Patterns inzwischen vollständig ein.
    Nino Ulsamer (öffnet in einem neuen Tab)
    Co-Founder & CTO StashAway
  • Der Workshop war inspirierend und hat mich dazu gebracht, größer zu denken. Das Beispiel mit der End-to-End-Migrationspipeline ist mir besonders im Gedächtnis geblieben. Wir setzen Claude Code jetzt deutlich intensiver ein.
    Dr. Jan Henrik Ziegeldorf (öffnet in einem neuen Tab)
    CTO & Co-Founder aedifion
  • Nochmals danke für den tollen Workshop. Wir haben ihn sehr genossen und viel aus der intensiven Diskussion mitgenommen. Die Links und Materialien helfen uns sehr.
    Daniel Gebler (öffnet in einem neuen Tab)
    CTO Picnic
  • Tag 2 war aus meiner Sicht ein Erfolg. Ich glaube, das war sehr inspirierend für alle Teilnehmer. Der Funke ist auf jeden Fall übergesprungen, und das war ja das Ziel.
    Florian Sauter (öffnet in einem neuen Tab)
    CTO EGYM
  • Das Training hat uns geholfen, Agentic Engineering breiter in unseren Entwicklungsteams zu verankern und unterschiedliche Erfahrungslevel zusammenzubringen. Dazu haben wir neue Best Practices und konkrete Impulse mitgenommen, die wir direkt in unserer täglichen Arbeit anwenden.
    Robin Funck (öffnet in einem neuen Tab)
    Chief Digital Officer (CDO) Bünting
  • Das Assessment mit hackers&wizards hat uns bestätigt, dass wir mit unserer DevSecOps-Plattform die richtige technologische Grundlage geschaffen haben, und sehr praxisnah gezeigt, wie der nächste Schritt hin zu einer Agentic Engineering Factory aussehen kann, vom Requirement bis zum Deployment. Benedikt und Matthias haben wichtige Impulse gesetzt, bei unseren Entwicklern ebenso wie auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene. Für uns war das der Startschuss für unsere nächste strategische Entwicklungsphase.
    Mirko Minnich (öffnet in einem neuen Tab)
    Chief Operating Officer / Co-CEO Beta Systems Software AG
  • Wir haben hackers&wizards geholt, damit unser Engineering-Team agentische Tools von innen kennenlernt, und die Session hat echten Mehrwert gebracht. Die Inhalte waren technisch tief, ohne abstrakt zu werden, und das Team ist mit praktischen Ideen rausgegangen, die es sofort ausprobieren konnte. Für ein reguliertes Umfeld wie unseres war die Balance aus Innovation und Pragmatismus besonders willkommen. Eine Investition der Zeit des Teams, die sich wirklich gelohnt hat.
    Jim Holmes (öffnet in einem neuen Tab)
    VP Technology Skin Analytics
  • Ich hab mir die Zusammenfassung des Trainings durchgelesen und bin super zufrieden mit dem Content. Zusätzlich sind das Training und du als Trainer sehr gut bei den Teilnehmern angekommen. Das heißt einiges, weil das aus meiner Sicht unsere härteste Gruppe war.
    Alexander Heusingfeld (öffnet in einem neuen Tab)
    Head of Platforms & Lifecycle Management Vorwerk
  • Die Sessions haben bei unseren Engineers echte Lust geweckt, Dinge selbst auszuprobieren. Das ist der schwierigste Teil. Sie haben noch lange nach dem Workshop weiter experimentiert, ihre Ergebnisse geteilt und Fragen gestellt.
    Belma Ibrahimović (öffnet in einem neuen Tab)
    Head of AI saas.group
  • Wir arbeiten heute viel bewusster mit KI. 'Agent first' ist zu unserem Reflex geworden: Müssen wir das selbst machen oder kann ein KI-Agent das übernehmen? Die Unterstützung kann dabei helfen, den Entwicklern etwas die Angst zu nehmen, mit KI zu arbeiten.
    Michael Mohring (öffnet in einem neuen Tab)
    Head of CC Product Development, in|sure Workflow & Workplace adesso insurance solutions
  • Wir waren alle absolut begeistert. Ich denke, jede Einzelne konnte unheimlich viel mitnehmen und hat super viel gelernt!
    André Käber (öffnet in einem neuen Tab)
    Geschäftsführer ToShift